[经贸60院庆] UIBE国际经济贸易学院建院60周年院庆公告

华章盛世,鸿庠庆瑞。2014年甲午岁末,对外经济贸易大学国际经济贸易学院迎来了60周年华诞。在此,我们谨向长期以来关心、支持学院建设和发展的各级领导、老师、海内外校友和社会各界人士致以诚挚的感谢和崇高的敬意! 薪火不辍,岁月峥嵘。国际经济贸易学院的前身是1954年7月北京对外贸易学院成立后设立的对外贸易经济系。1955年在对外贸易专业中设国际运输专门化,1956年又设国际金融专门化。1973年对外贸易经济系改称三系,1984年更名为国际贸易系。同年在国际金融专门化的基础上设置国际金融专业,1986年在国际运输专门化基础上设置国际运输专业。1983年,学校以对外贸易系部分教师为主力,创建国际经济合作系。1994年2月,国际贸易系与国际经济合作系合并成立国际经济贸易学院,设国际贸易、国际金融、国际经济合作、经济学、国际运输保险学系。1997年学院对学系设置进行了调整,设立国际贸易、国际经济合作、经济学、金融、国际运输与物流、保险(后来并入学校成立的独立的保险学系)六个学系。1999年11月,人文科学系的政治经济学教研室并入国际经济贸易学院,成立政治经济学系。2006年9月年成立数量经济学系,2008年9月成立财政税务学系。目前,学院现设国际贸易、金融学、运输与物流、经济学、国际商务与合作、政治经济学、数量经济学、财税学共8个学系。 英华卓卓,容止堂堂。国际经济贸易学院现有在岗教师112人,包括教授37人,副教授43人,师资队伍的博士化率接近90%,其中有42位教师在国外知名高校获得博士学位,外籍教师5名。学院共有海外名师1位、长江学者讲座教授2位、国家级外国专家4位、国家万人计划1人、教育部新(跨)世纪优秀人才11人、享受国务院政府特殊津贴专家32人。已经形成了结构合理、具国际水准的一流师资队伍。 砥砺奋进,誉晔八方。国际经济贸易学院目前拥有应用经济学、理论经济学两个一级学科博士点和博士后流动站,国际商务、金融和税务三个专业硕士点。国际经济与贸易专业获得“七星级”国家荣誉:国家级重点学科、国家二类特色专业点、国家级教学团队、国家级教学成果奖、国家级精品课程、国家级精品教材、国家级双语示范课程。学院的国际贸易学是国家重点学科,金融学为国家一类特色专业点,应用经济学一级学科、法与经济学、低碳经济学交叉学科为北京市重点学科。国际经济贸易学院科研以国际化高端发表为特色,学术研究厚积薄发,在国际一流和国内顶级期刊发表大量论文。2008年以来在国际SSCI收录期刊上发表论文150多篇,在国内同类学院中持续处于领先地位;同期承担国际组织课题、国家自科基金项目、国家社科基金项目60多项,踊跃承担相关部委交办的任务并积极建言献策,致力于在国家的外经贸重要决策中发出经贸学院的声音。 躬耕树蕙,桃李芬芳。学院一直以来以其独特的魅力吸引了全国一流的生源,为中国和世界培养了大量国际化精英人才。我院毕业生活跃在中国全面融入世界,建设开放型经济新体制的最前沿。世界上任何与中国有经济往来的地方,都有我院毕业生的身影。学院现有在校学生4200多名,毕业学生持续多年实现98%以上的高水平就业。留学生教育独具特色,有国内最早开设全英文培养本科至博士的学位项目,学院现有在校留学生1200多名,来自100多个国家。目前,学院已与几十所国外著名院校开展了各个层次的合作,合作学校遍布全球五大洲。 甲子轮回,弦歌永续。60周年庆典是国际经济贸易学院辉煌发展进程的见证和记录,是所有经贸学院学子的光荣与骄傲。立足当前、回顾历史、展望未来,我们诚邀各级领导、老师、兄弟院校代表、校友、以及各界关心关注经贸学院发展的四海贤达于2014年11月22日上午9时拨冗莅临对外经济贸易大学新图书馆报告厅,畅情叙意、汇集才智、同商大计、共庆华诞! 特此公告,敬祈周知。 对外经济贸易大学 国际经济贸易学院 2014年11月5日 院庆校友返校日(2014年11月22日)活动安排: 9:00-12:00 对外经济贸易大学新图书馆报告厅 庆典大会 12:00-13:30 午餐 对外经济贸易大学第一食堂 13:40-17:00 博学楼12层 参观“中国对外经贸历史长廊” 17:00后 各级校友自行活动(学院可安排会议室,请提前预约 国际经济贸易学院建院60周年庆典工作领导小组: 洪俊杰、冷柏军、葛嬴、崔凡、赵鸿韬 院庆办公室: 安老师:(010) 64493570 于老师:(010) 64493301 邮箱:site@uibe.edu.cn 网站:http://site.uibe.edu.cn 详情请扫描微信公众号:

杨逢华副书记在我校党风廉政建设专题会上作报告

校新闻网讯(记者 皓月)3月5日下午,校党委副书记兼纪委书记杨逢华在我校2009年党风廉政建设专题工作会上作题为《全面落实全国教育纪检监察工作会议精神,弘扬优良作风,加强制度建设,深入推进反腐倡廉建设》的工作报告。 2008年五方面重点工作取得成效 杨逢华在报告的第一部分总结了2008年我校纪检监察工作的基本情况。2008年,高校反腐倡廉建设被置于更加突出的位置。校党委非常重视反腐倡廉建设,全面部署落实十七届中央纪委二次全会精神和教育部党组关于加强高校反腐倡廉建设工作会议精神,在党委统一领导下,党政齐抓共管,有关部门各负其责,纪委组织协调,以求真务实的态度,立足实际,围绕中心工作开展了以下几方面的工作: (一)以领导干部为重点,扎实开展反腐倡廉教育。反腐倡廉教育是筑牢拒腐防变思想道德防线的一项基础性工作,是从源头上防治违规行为的有效手段。2008年,我校以“加强反腐倡廉建设,创建精神文明校园”为主题,通过认真开展党风廉政宣传教育月活动、召开案件专题通报会、组织党委中心组(扩大)反腐倡廉建设专题报告会、开展新任中层领导班子廉政谈话等经常性活动,不断增强教育的针对性和实效性,巩固和提高师生员工廉洁从业、诚信治学、求真务实的思想意识。 (二)以制度建设为抓手,切实推进依法治校、规范管理。实践证明,高校内部的违纪违法行为往往反映出管理不到位的问题,而管理不到位大多源于制度缺失或有章不循。校党委高度重视制度建设,在《关于贯彻落实教育部党组加强高校反腐倡廉建设工作会议精神的工作方案》中明确规定,“由校领导牵头,结合分管范围梳理和修订现行管理制度,使之更加完善、配套、可行”。纪委收集整理了我校现行的122个有关反腐倡廉、规范管理的制度文件,印制《惩治和预防腐败体系制度选编》,发至各级领导干部,一方面推动领导干部切实按制度办事、用制度管人,同时也希望各级领导干部结合实际,对现行管理制度的系统性、配套性、可行性予以思考。此外,纪委还牵头修订了《招投标管理暂行办法》,组织修订了二级单位“三重一大”制度,结合工作中发现的问题,对制度的落实和完善情况进行有针对性的检查,按要求向学校提交了纪检监察建议。 (三)以监督检查为手段,着力促进作风、行风建设。一是发挥组织协调作用,按照“在参与中监督,在监督中服务”的工作原则,监督有关决策管理制度如“三重一大”制度、干部选拔制度、招生制度、招标采购制度的落实。二是履行纪检监察职责,协同审计、财务等部门,监督人财物等权力集中的重点领域的权力运行情况,突出对管理效能的监察,促进审计结果的落实。三是认真受理群众信访,及时获取信息,有效实施监督和治理。2008年共受理信访11件,其中10件已处理完毕, 1件正在调查核实中,另有上年遗留的1件也在调查核实中。 (四)继续保持查办案件工作力度。查办案件是惩治腐败和端正党风的重要措施,是加强监督的重要手段,也是纪检监察部门最基本的职责。如果有案不查,就谈不上有效监督。2008年纪检监察工作中,与查办案件相关的主要是两件事,一是食堂承包案有关诉讼,二是因本案有关当事人的申诉,纪委对本案进行了进一步复核。学校党委、纪委非常重视当事人的申诉,切实维护和保障党员权利,党委常委会、纪委委员会经过对本案有关事实和党纪规定、处分依据进行多次专题研究,并经咨询上级主管部门,认为上届纪委给予有关责任人的处分是正确的。 杨逢华强调指出,剖析此案的产生、演化和反映出的突出问题,应当认识到,案件交织着决策问题、管理问题、干部作风问题。我们深切感到领导干部的责任意识和作风建设的重要性,这是领导干部队伍建设的根本问题,各级党政领导要高度认识,统一思想。 (五)通过参与工作调研和开展主题实践活动,提高工作水平。按照中纪委驻教育部监察局的部署,我校作为直属高校纪委第八片组成员之一,面向全国22个部属高校和省部共建高校,组织开展了一次关于十六大以来高校党风廉政建设和反腐败工作总体状况的问卷调研,并作为执笔单位之一参与撰写调研报告。该调研报告受到教育部党组和全国直属高校纪委书记研讨会的关注,调研结果被多次使用。 2009年我校反腐倡廉建设工作的主要任务和要求 杨逢华在报告的第二部分提出了2009年我校反腐倡廉建设工作的主要任务和要求。 2009年校党委关于落实加强反腐倡廉建设的总体要求是:深入学习实践科学发展观,按照“办人民满意大学”的要求,认真贯彻落实十七届中央纪委三次全会精神和三部委关于加强高校反腐倡廉建设的意见,紧紧围绕学校事业发展大局,联系学校管理、决策、监督、干部作风建设、二级单位建设等重点工作存在的突出问题,以完善惩治和预防腐败体系为目标,以规范权力运行为重点,以构建党风廉政建设责任体系为抓手,加强领导干部党性修养和作风建设,坚决治理管理中存在突出问题,切实保障学校事业的健康发展。要具体落实好以下几方面的工作: (一)加强党性修养,确保学校科学发展各项部署有效实施。胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上强调,面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务,要保持经济平稳较快发展,保持社会和谐稳定,各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风。领导干部作风问题,说到底是党性问题。党性坚强和纪律严明密不可分,党性坚强的人必定是模范遵守纪律的人。我们要认真对照总书记指出的领导干部作风上存在的六个方面的问题,从宗旨意识、实践能力、责任意识、政绩观、利益观和纪律意识等方面入手,结合学校发展面临的新形势和工作实践中出现的新问题,大力发扬艰苦奋斗、勤俭办学、深入实际、发扬民主、科学决策、求真务实、扎实苦干等优良作风,确保学校各项部署有效落实。 (二)全面落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》。中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,结合高校实际,提出了当前和今后一个时期加强高校反腐倡廉建设的工作要求和措施,我们必须认真贯彻执行,努力取得实效。一要明确责任,以责任促管理。通过完善责任体系,进一步明确责任主体和责任范围,把“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制真正落到实处。纪委发挥组织协调职能,推动学校按照“赋权适度、权责一致”原则,将管理决策责任和反腐倡廉建设责任明确写入领导干部岗位职责,通过责任落实促进管理改善和风气养成,不断提高科学发展能力。二要加强管理,以管理促发展。监督是管理工作的有机组成部分,要强调业务管理部门监督与纪检监察部门监督并行,业务部门要注重科学发展,加强自我监督,依法合规正确履行职责。特别是重点部位和关键环节,要认真落实“一岗双责”,自觉查找职责范围内的廉政风险点,完善制度,主动预防。在所管辖的单位出现问题之后,要认真总结问题,及时规范管理。为切实加强管理和监督,各部门、单位负责人要积极配合分管校领导抓好管辖范围内的制度建设工作。三要改进作风,以党风促校风带学风。要抓住开展学习实践科学发展观的机遇,加强领导干部党性修养和作风建设,带动师德师风建设,促进校风学风建设,推动廉洁文化进校园。当前,要着力克服或避免宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄等六方面的作风问题。四是加大惩治力度,增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。查办案件是加强监督的重要手段。周济同志警告,随着治国先治党、治党必从严的落实,一些原来不是问题的现在可能是严重问题,一些原来只是犯错问题的现在可能是犯罪问题,这个道理要向广大干部教师反复讲。我们要按照“一案两报告”的要求,一方面认真查处案件,惩治腐败,更重要的是要深入剖析案件,认真研究案发根源和特点,对暴露出的问题举一反三,发挥查办案件的治本作用。 (三)突出对重点领域的管理和监督,做好治本和预防工作。中央纪委三次全会明确提出,要加强对高校招生、基建、采购、财务、科研经费、校办产业、后勤服务中心的监督和审计。我们必须结合实际,突出抓好对上述重点部门、关键环节和重要岗位的管理和监督。一要促进制度完善和制度落实,形成制度科学管用、落实有力、监督有据的制度环境。今后,要进一步落实“三重一大”制度,积极推动“三重一大”制度向院(系)延伸,院(系)重要问题必须经党政联席会议决定。二要积极推进廉政风险防范体系建设,认真查找本单位、本部门在思想道德、岗位特点、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点,深刻分析各风险点的特点和诱因,加强对廉政风险易发环节的经常性教育和监督,进一步筑牢前期预防、中期监控和后期处置三道防线,切实在制定方案、贯彻执行、检查考核、调整修正四个环节上实施科学化、系统化管理。三要进一步推动校务公开工作,促进自我监督,加强群众监督。四要继续保持专项检查与治理的力度,切实纠正不良风气。 2008年12月,北京市纠风办通报了北京两高校在合作办学中违规收费和违反财经纪律的问题,并严肃指出,学校作为办学主体,重视程度不够、内部管理不到位,具有不可推卸的责任。这对我们是一种警示。 杨逢华强调,各级领导干部作为反腐倡廉建设的责任主体,在进行决策、管理、执行、监督的过程中,必须加强廉政风险防范工作,提前做好预防,及早排除隐患,确保业务工作又好又快地发展。对自身职责范围内的党风廉政责任,决不能不履行或不正确履行,对“直接主管”和“应管”的工作,必须切实负责,确保自己管辖的范围不发生或少发生违纪违法问题,这是一条责任风险界线,必须高度重视。 (四)继续扎实推进惩治和预防腐败体系建设。惩防体系建设的目标是:促进管理方式由职务管理向职责管理转变,形成事业发展与科学管理并重,权力运行与责任落实同步,职能部门监督与纪检监察审计部门监督并行的管理模式。一是进一步加强宣传教育,营造校园廉洁文化。从教育内容上,要加强专题教育,注重案例警示教育,突出教育的针对性;从教育方式上,要坚持开好廉政会议、办好廉政讲座、开展好廉政宣传教育月活动,着力提高教育的实效。二是发挥纪检监察部门的职能作用,协助党委制定制度建设实施方案,抓好责任分解和制度落实情况的检查。三是认真落实《关于加强普通高等学校惩治和预防腐败体系基本制度建设的意见》,探索实施以党办、校办、组织、人事、工会、纪检监察、审计等部门为成员的信访监督联席会议制度。四是协调、推动有关部门参照《意见》关于“高校领导班子成员分工要定期调整”的要求,研究制定人、财、物等权力集中部门和单位的负责人定期轮岗交流制度,加强源头治理。 (五)努力提高纪检监察工作水平,全面履行党章赋予的职责。一是结合教育系统反腐倡廉建设的总体形势,立足我校反腐倡廉建设现状,在校党委的统一领导下,依靠全校上下通力合作,紧紧围绕保障和促进科学发展谋划工作,积极探索研究新情况,解决新问题,提高纪检监察工作的科学性和实效性。二是继续加强纪检监察队伍建设,结合学习实践科学发展观,认真开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,加强理论学习和业务培训,提高工作能力和水平。三是参照兄弟院校的做法,在各党总支、直属支部中探索设置纪检委员,促进党风廉政工作深入实际,深入基层。这里我也真诚地希望大家对纪检监察工作给予监督和帮助。 杨逢华最后指出,加强高校反腐倡廉建设是一项长期工作,我们必须按照科学发展观的要求,进一步贯彻落实“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持”的领导体制和工作机制,严格落实党风廉政建设责任制,弘扬优良作风,加强制度建设,立足实际,着力解决我校在管理、决策、监督、干部作风以及二级单位建设方面存在的突出问题,不断加强治本和预防,推动我校各项事业又好又快发展。

[快讯] 我校召开期末工作会议通报重要信息部署整改工作

校新闻网讯(记者晓风 摄影玉君)7月17日上午,我校在行政楼222会议室召开期末工作会议,通报重要信息、部署学习实践活动整改工作。校党委书记王玲书记对我校学习实践活动前期工作进行总结,并对如何做好整改落实工作和暑假重点工作进行部署;校长施建军总结和分析到任以来的学校工作,并就抓好我校学习实践活动整改工作的重点工作提出要求。会议由王玲书记主持。全体校领导、党委委员、纪委委员及各单位党政一把手参加了会议。 校党委书记王玲对我校学习实践活动前期工作进行总结,对如何做好我校学习实践活动整改落实工作和暑假重点工作进行部署。 王玲书记指出,截至目前,我校的学习实践活动取得了明显成效。我校的学习实践活动参与面广,参与人数多,整个活动自始至终都有教授、专家、学者参与,他们给学校提出了很好的意见和建议。特别是6月5日施建军校长到任以后,党政领导班子在重大决策上达成高度共识,整个学习实践活动发生了很大变化。教育部指导检查组对我校学习实践活动给予了充分的肯定,全校师生对学校领导班子的分析检查报告高度认同,群众评议满意度为99.31%,这体现出我校在学习实践科学发展观的活动中体制正在逐步理顺、效率提高,决策和执行体制发生了很大变化。 王玲书记指出,学习实践活动取得明显成效的主要原因是学校有一批优秀的干部群体,特别是全校各学院的党政干部、一把手高度重视,确保了各学院学习实践活动的有效开展;学习实践活动领导小组办公室成员张楠、马健姝、李洁、陶好飞、李常州、王元彬、李景瑜等同志,为学习实践活动的顺利开展,做出了大量的工作,整个学习实践活动的方案和各个环节,设计精细,得到了指导检查组的高度肯定。优秀的群体还包括宣传部、网络中心、人事处、学工部、就业指导中心等部门。这批优秀的干部群体共同体现出一种拼搏向上、无私奉献的精神,他们不怕困难、精心策划、周密落实、不计报酬、任劳任怨。这种精神值得我们所有的党员干部学习。 如何落实我校学习实践活动的整改方案,王玲书记指出: (一)解放思想,转变观念。要落实学校提出的四个共识、七大工程、八个统筹、二十件实事,首先要解放思想,转变观念,这是整改落实工作的先导。解放思想、转变观念,一要以问题为中心,避免以关系为中心;二要以效率为标准,避免走形式和做秀;三要以创新为动力,避免平庸和低水平的重复。 (二)干部轮岗,优化结构。干部轮岗有利于建立一个良好的充满生机与活力的选人用人机制,有利于盘活人力资源,有利于干部开拓创新、避免思维固化。校党委常委会已经确定了第一批轮岗的干部,下一步还要加大轮岗力度。几个学院院长的选拔和调整正在进行。干部选拔始终坚持公开、透明的原则,力争把合适的人选拔在合适的岗位上。要加强以问题、素质、能力提高为核心的干部培训。学校还将成立学科建设办公室、校史馆、对外开放研究院等新机构。 (三)强化宗旨意识,加强作风建设。要树立几种意识:第一,提倡雷厉风行、有所作为。抓整改落实,必须雷厉风行、抢抓机遇。第二,提倡对事不对人、谋事不谋人的风气。第三,要有开放、开拓的意识,不能守旧和封闭。第四,提倡多考虑学校利益、少考虑个人利益的意识。要努力创建相互尊重、与人为善、宽容失败、互利共赢、以身作则、模范带头的校园环境。 施建军校长就来校40多天的主要工作进行总结、对我校改革发展中存在的问题、面临的挑战和机遇进行了分析。 施建军校长首先向全校师生员工对他的接纳和欢迎表示诚挚的谢意。他说,来到经贸大学,感到非常欣慰和愉快。接下来,他总结了40多天中所做的主要工作: 第一,和学校其他领导一道,完满完成学习实践科学发展观活动分析检查阶段各项工作并制订整改落实阶段方案。深入开展学习实践科学发展观活动,是党中央的科学部署,意义重大,目标明确。如何实现“领导干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”三大目标?经过全校教职员工的梳理,全面分析了学校人才培养、科学研究、社会服务三大功能。结合教育部指导检查组的意见,客观分析了校情,认真思考了“办一所什么样的大学,怎样办一所大学”和“培养什么样的人才,怎样培养人才”的两大根本问题,达成了广泛共识,即四项基本共识、统筹八大关系,实施七大工程,办成二十件实事。 施建军校长指出,校领导班子分析检查报告和整改落实方案的完成,是党委统一领导、党政齐抓共管、全体中层干部和广大教职员工集体智慧的结晶。分析检查报告获得了群众广泛的认同,群众评议满意率为99.31%,反映了广大师生员工对学校领导班子工作的肯定和期待。他强调指出,99.31%是群众的满意指数、信心指数和期望指数。 第二,在整改落实方案的基础上,全面分析了学科建设的条件、可能性等问题,对学科建设有了深入的思考。 第三,在新一届党政班子集体领导之下,广大师生的精神面貌有了新的变化。40多天中,和老干部、中青年骨干、学术带头人、民主党派人士、学生进行了广泛沟通。总体上,大家充满了信心。他强调指出,“只要精神不滑坡,办法总比困难多。” 第四,对学校的决策机制、运行机制进行了局部调整。形成了让能干事、想干事、干成事、不出事的干部脱颖而出的体制。树立了学术治校、教授治教的良好风范。各级班子运行的责任制也有了新的变化。 第五,办学资源有了新的开拓。校外办学资源获得了广泛的良好的拓展。对外办学拓展开局良好、形势乐观。筹资部门也在积极推进。 第六,各项实事工程正在抓紧落实。20件实事,学校相关部门真抓实干,抓紧落实。学生开学后的生活学习环境将会有大的改观,逃生设施、门禁系统到位、校园内的管理更加规范。科研楼工程正在进行最后的设计、新建面积达3000平米的学生活动中心积极筹建、体育馆项目、国际交流大厦项目也在筹备之中。 第七,创新体制、构建机制灵活的“学科特区”已经启动。学校批准成立了由夏友富教授为负责人的中国对外开放经济研究院,同时鼓励和支持教授们自筹资金来尝试办“学科特区”。 第八,8个科研基地正式挂牌,对学校下一阶段科研工作提出新的要求。要对论文、著作、科研项目第一者进行表彰,对无论文、无著作、无科研项目的“三无”教授进行公示,要通过“抓两头,带中间”,提升我校整体科研水平。 第九,国际交流有了新的拓展。我校的国际交流很活跃,但仍还不够,还需进一步加大。在走访各个部门中,对每一部门都提出了一些创新性的要求。 施建军校长对学校在改革发展中存在的问题进行了剖析,强调指出,尽管学校面临着一些发展中问题,但我们也应该看到学校正面临着良好的发展机遇。我校的生源质量好,就业去向,办学特色得到了社会的广泛赞誉。中国对外开放的国家战略的重点是外贸、外资。这给我们学校提供了很好的发展机遇。我们要发挥优势,整合力量,抢抓机遇。 施建军校长指出,我校面临着挑战,这种挑战首先是对领导班子整体素质的挑战,能不能办一所高水平大学,也是对每一位教职员工能力的检验。我们要迎接挑战,团结协作,群策群力,不断推进学校又好又快的发展,争做高水平特色型大学的排头兵。 施建军校长指出,学习实践科学发展观活动,整改落实是关键。他就整改落实中的工作重点进行了部署。

[快讯] 我校召开新学期分党委书记通气会

我校召开新学期分党委书记通气会 校新闻网讯(记者 乔雪竹 摄影 张玉君) 2013年8月28日下午,我校召开新学期第一次分党委书记通气会,分析形势,通报信息,部署下半年学校党建和思想政治工作重点。 校党委书记王玲出席会议并讲话。校党委副书记杨逢华出席会议,分党委书记、部分相关职能部门负责人参加会议。陈建香副书记主持会议。 王玲书记讲话指出,下半年我校将进一步加强改进高校思想政治工作,深化改革,转变作风,为推进现代大学制度建设提供保障。王玲书记强调,深化改革具有重要意义,一是改革开放是决定中国命运的重要举措,也是我校建设国际化高水平大学的重要举措。近期学校发展突飞猛进,发展势头良好,但是也存在体制机制等深层次问题。二是十八大后国家政府改革力度加大,逐步简政放权,推进管理方式改革,高校必须与时俱进,进一步完善高等教育标准体系。三是高等学校的根本任务是培养人才,以人为核心,改革是提高人才培养质量的重要手段。 王玲书记指出,学校改革应从四个方面推进:一是人才培养模式改革,将选拔、培养、就业结合起来,抓好大学生品德教育。二是人事管理制度改革,建立以提高人才培养质量为导向的人事管理制度,健全教师退出机制,解决活力不足的问题。三是科研管理体制改革,以创新、质量为导向,鼓励多学科融合和多团队建设。四是院系改革,加强院系领导班子和中层干部队伍建设,学校简政放权,对院系实行目标管理。 王玲书记强调,转变作风要继续推进群众路线实践活动,将重点聚焦到领导干部和职能部门服务上面。切实反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。同时,要建立健全大学章程,坚持依法执政、依法执教,进一步修改、作废、梳理制度,推进现代大学制度建设。 针对本学期党建和思想政治工作重点,王玲书记强调,党建工作务必聚焦到人,党委各职能部门要围绕人才培养、深化改革这一目标开展工作,学院层面要坚持执行党政联席会议制、建立教授委员会、坚持院务公开、加强师德教育。 王玲书记指出,党建和思想政治工作要讲究方式方法,在人才培养的整体框架下思考问题,做到重点突破。学校各层面要正确处理好党建与人才培养之间的关系,党建评估、模范之家评选、平安校园建设与重点工作之间的关系,现代大学制度建设与深化改革之间的关系。务必维护校园的安全稳定,营造和谐有序的校园环境。 陈建香副书记指出,王玲书记分析了形势,有针对性地部署了本学期的工作重点,对于各部门开展工作具有实际的指导意义,对学校管理改革、转变作风、推动现代大学制度建设具有重要意义,各部门要认真学习领会,贯彻落实,以全新的精神面貌和工作状态做好本学期工作。

[快讯] 我校召开来华留学生教育工作领导小组会议

我校召开来华留学生教育工作领导小组会议 校新闻网讯(通讯员 李英海)2014年1月9日下午,我校来华留学生教育工作领导小组会议在行政楼226会议室召开。施建军校长、刘亚副校长、赵忠秀副校长、杨长春副校长、王强校长助理、丁志杰校长助理以及学校相关职能部门和培养学院领导出席。赵忠秀副校长主持会议。 国际学院韩维春院长就我校来华留学生教育教学、生活等方面存在的问题、我校来华留学生教育60周年庆典、非学历留学生教学场所等问题做了汇报。 会议进行了研讨,对来华留学生教育面临的问题提出了许多宝贵的意见和建议,并就将来华留学研究生纳入学校研究生教务管理系统、本科留学生选修课、辅修专业和双学位、校际交流生图书馆资源使用、我校来华留学生教育60周年庆典以及非学历留学生教学场所等问题达成初步共识。 施建军校长在总结发言中指出,来华留学生教育是学校国际化工程的重要组成部分,今后要进一步加强中外学生跨文化交流,开展丰富多彩的活动。来华留学生规模的扩大和层次的提升需要学校增加相应的投入,应进一步规范管理,强化机制,对留学生的培养要符合我校的学术地位和要求。希望学校各部门根据留学生的特点,对留学生教育中存在的问题给予大力支持。

[快讯] 我校领导看望广州、福州校友 送去新年问候

杨长春副校长看望广州、福州校友 送去新年问候 校新闻网讯(校友总会供稿) 2014年1月18至20日,副校长兼校友总会常务副会长杨长春专程看望了我校在广州、福州的校友,受到热烈欢迎。 1月18日,广州校友会组织了最近几年来规模最大的校友年会,共有90余人出席。杨长春副校长应广州校友会邀请,出息了广州校友会2014年第一次年会。年会上,大部分校友都是毕业以后首次见到母校的老师,激动万分。1月19-20日,杨长春副校长等人来到福州,与福州及福州周边的福清、长乐等地校友欢聚一堂,促膝谈心,交流畅谈如何发展校友工作等事宜。 杨长春副校长在广东校友会年会上致辞 杨长春副校长代表学校向校友们致以新春的祝福,向广州、福州校友对母校的支持表示感谢。杨长春从学科建设、招生就业、人才培养、科学研究、服务社会、校友会和基金会工作等方面介绍了母校在过去一年来的发展状况,并特别指出学校整体实力得到大幅度提升,离不开社会各界尤其是广大校友的倾力支持。他邀请校友们常回家看看,并祝福校友们在新的一年里新春快乐、阖家幸福,事业兴旺,身体健康!希望校友在自己各自的岗位上,继续发挥能量,继续一如既往地支持母校事业的发展。 杨长春副校长与福州校友、广州校友会主要负责人合影 在欢乐祥和的氛围中,校友们踊跃发言,祝贺母校的发展,感谢母校的关注,并以母校为荣、为傲。校友们纷纷为广州校友会和福州校友会的发展献言献策,商讨在新的一年里如何更好地搭建校友会的平台,如何联络到更多的校友,壮大当地校友会的力量,如何开展更加丰富多彩的活动等等,校友们畅所欲言,分享着彼此内心对新的一年的期盼,共同祝愿母校和广州、福州校友会更上一层楼。 校友总会秘书长叶文楼、副秘书长苏隆中等陪同看望校友。

[快讯] 张小锋获教育部高校文化传承创新研究优秀成果三等奖

张小锋教授获教育部高校文化传承创新研究优秀成果三等奖 校新闻网讯(记者 晨欢)为学习贯彻党的十七届六中全会精神,进一步贯彻落实胡锦涛总书记在清华大学百年校庆大会上的讲话精神,大力推进文化传承创新,充分发挥文化育人作用,努力促进高校宣传思想文化战线理论创新和实践研究,教育部高等学校社会科学发展研究中心(以下称教育部社科中心)面向高校征集文化传承与创新方面的研究成果。我校党委宣传部部长张小锋教授的“微博兴起对高校新闻宣传工作带来的挑战与机遇”一文获“高校文化传承创新研究优秀成果”三等奖。 高等教育是优秀文化传承的重要载体和思想文化创新的重要源泉。在接到教育部社科中心面向高校征集研究成果的通知后,党委宣传部积极发动全校教职员工开展征文活动。 5月11日,教育部高等学校社会科学发展研究中心主办,南昌大学承办“高校文化传承创新研究论坛”在南昌大学前湖校区举行,主题为“以社会主义核心价值体系引领大学文化建设”,来自教育部、部属高校和“985”高校的领导和专家齐聚南昌大学,共同为高校文化的传承创新出谋划策。论坛开幕上,教育部社科中心张剑副主任、南昌大学党委书记胡永新、江西省委教育工委副书记史蓉蓉等人为获奖者颁奖。

法学院:培养复合型、涉外型卓越法律人才

法学院:培养复合型、涉外型卓越法律人才 (特约记者:郑军) 2015年,法学院本科人才培养坚持夯实基础、强化特色的理念,高度重视本科教学质量管控,大力加强卓越法律人才培养,成效卓著。 卓越法律人才培养实验班稳步推进 在总结法学院以往“国际化特色人才实验班”和“法律金融实验班”办学经验的基础上,开办全新的“法律金融实验班”和“涉外型卓越法律人才实验班”。通过法学院与金融学院、英语学院的长期筹划以及密切合作,2015级两个实验班学生选拔工作顺利完成。 坚持因材施教,制定个性化培养方案。学院成立“2015培养方案修订工作小组”,并多次召开2015培养方案修订专家研讨会和学生座谈会,在广泛听取师生意见的基础上,对培养方案进一步完善。在强化通识教育的同时,结合两个实验班的人才培养特点,制定了个性化培养方案,为全面推进复合型、国际化人才培养指明了方向。经过一学期教学实践检验,该培养方案取得了良好的效果。 本科生导师制度全面实施 自2014年以来,法学院逐步探索和建立“本科生导师制度”。在总结前期经验的基础上,2015年继续实施本科生导师制。学院加大投入,按高于研究生指导费的标准,对本科生指导老师经费进行专项补贴。 本科生从入学之初即安排导师,由导师负责该学生的学业和人生指导,每一位导师指导2-3名学生,强调师生间的“点对点”交流,体现老师对学生的个别关爱,使新生能顺利完成从高中生到大学生的角色转换。 本科生导师与本科班主任不同,职能方面与班主任制度相协调,是在学业实践基础上形成的新制度。该制度的确立是基于本科四年的培养规划,是在进一步促进师生互动和学业交流方面的大胆改革。自2014年开始施行以来,本科生导师制已经与学校辅导员、班主任制度良好的融合,为本科生在思想、学习、生活、就业等各方面全面发展提供了有效的指引与保障。 国际化特色课程建设成效明显 教学改革全面落实。法学院全面落实培养涉外法律人才和高端国际化人才的教学改革措施,继续推行并进一步完善了在全国法学本科教育中具有突出特色与影响力的“1+4”课程体系建设,即“主干课程”+“基础英语课程”+“专业英语课程”+“国际化特色课程”+“国际经贸与金融类课程”,特别是纯英文课程的设置,进一步提升了我院本科生的学习能力与国际化水平。 法学院加大投入,聘请高水平外教长期固定开设《普通法导论》、《国际税法》、《国际贸易法律实务》等法律英语类专业课程,满足学生对原汁原味的英美法学教学资源的需求。 课程立项成果丰硕。我院多名教师申报了学校本科教学课程建设类课题,其中3项课程建设成功获得立项支持:冯辉副教授的精品课程项目《票据法》、杨贝副教授的常规课程项目《法理学经典案例》、王乐兵的常规课程项目《法律和金融》。 青年教师教学能力培养成效显著 法学院长期以来重视对青年教师的培养。通过定期举办教学经验交流会、组织青年教师观摩优秀课堂、领导听课反馈等活动,提高青年教师的教学水平。 法学院选拔出的青年教师代表多次在市级和校级青年教师教学基本功比赛中取得好成绩。其中,在2015年北京高校第九届青年基本功比赛中,法学院杨贝副教授获得一等奖,冯辉副教授获得北京高校第九届青年教师教学基本功比赛论文比赛二等奖。 完善教学奖励和管理制度 法学院制定了一系列鼓励教师潜心教学、规范教学秩序的管理文件。法学院制定了《法学院教师2015年度科研成果奖励办法》、《法学院教师2015年教学奖励办法》、《法学院规范教师调停课暂行办法》等文件,推出了奖励“本科教学评教前10%”教师和高水平学科竞赛指导教师、规范调停课手续、倒扣课时补贴一系列教学规范举措。上述几项新规定的实施,为本科教学工作的稳步推进提供了有力保障。 国际模拟法庭赛事成绩斐然 作为涉外卓越法律人才的摇篮,法学院历来高度重视国际模拟法庭竞赛。通过对参赛队员的联合招募、统一选拔、集中培训等方式,在各类国际模拟法庭比赛中取得出色的成绩。本科生吴可可、蓝楠参与的法学院代表队荣获2015年“杰斯普模拟法庭比赛”中国区一等奖,蓝楠荣获“最佳辩手奖”;本科生徐天艺、舒雯参与的法学院代表队在第13届“ELSA-WTO模拟法庭竞赛”中晋级亚太区域赛八强,书状综合成绩第二名;本科生叶绿叶、兰诗萌参加的法学院代表队在2015年“国际刑事法院审判竞赛”(英文)中获得“中国赛区一等奖”和“最佳书状奖”;本科生赵晟、胡晓雯参加的法学院代表队在2015年国际刑事法院(中文)模拟法庭比赛中,荣获“最佳庭辩奖”第二名、“团体三等奖”。 培养国际化法学精英 法学院注重拓展与海外高校的合作项目,先后与美国、西班牙、意大利、以色列等合作院校进行学生交换/交流项目。凭借法学院搭建的国际化交流平台,本年度10余名法学院本科生赴海外高校交换学习。 法学院鼓励学生尽早准备语言成绩,及时规划在读学业,充分利用学院争取的赴外深造机会。圆满学成归来的学生,无不收获良多,不仅拓展了国际化视野,提升了专业外语水平,而且极大锻炼了跨文化专业交流的能力,成为学院参与国际性学科竞赛和高端涉外实践的生力军,展示了我院培养卓越涉外法律人才的成果。 法学院秉承国际化办学的特色传统,继续邀请享有国际声誉的教授为本科生授课,“暑期学校”我院课程总数增至7门:《普通法视角下的信贷和证券》、《环境法》、《欧美人权》、《美国物权法导论》、《全球化时代的税收政策》、《中美反垄断法》、《反垄断法与经济学》。这几门课程特色鲜明,内容新颖,师生反应良好,教学效果显著。

[快讯] 施建军校长率团访问日本横滨国立大学 签署深化合作协议

校新闻网讯(通讯员 刘庆斌)2014年9月25日,应日本横滨国立大学校长铃木邦雄邀请,施建军校长率我校代表团访问了横滨国立大学,与铃木邦雄校长等深入交流,并签署了深化合作互设分支办公室(Branch office)协议。 施建军校长回顾了两校交流的历史,指出在中日关系困难时两国教育科技文化界相关人士更应该加强教育科技文化等交流为改善关系做出努力,而两校相关人士则通过不懈的努力做出了表率。 铃木校长对此表示赞同,对两校相关人士的努力表示肯定和赞赏,并会见了2014春季学期全体赴横滨交流的贸大学生,鼓励大家努力学习,成为通晓两国事务、具有国际视野的复合型经贸人才。山田理事兼副校长向施校长介绍了横滨国立大学的历史和为经贸学院日语三语班设立YNU—UIBE PROGRAM的过程,并对今后的国际化合作提出了展望。 其后,施校长和铃木校长签署了深化合作互设分支办公室(Branch office)协议。我校国际学院韩维春院长和秋山太郎教授探讨了深化国际合作的可能性。 横滨国立大学在日本全国综合排名前十三,其经济和管理专业更是在日本排名前五以内,环境科学的论文引用率雄踞日本榜首,并拥有建筑学界最高奖普利兹克奖获得者。在和我校的交流中,迄今为止已有15人次的学生短期访问横滨,20人次的学生半年以上长期访问。学者学术交流更是频繁,并计划于今年11月在横滨由两校共同举办高水平国际学术研讨会。 国际学院韩维春院长,国际处程振川副处长,保险学院副教授、横滨国立大分支办公室负责人刘庆彬,国际商务汉语基地项目主管江淑青等一同参加了会见和签约仪式。国分泰雄理事兼副校长、山田均理事兼副校长、秋山太郎教授以及国际课长经理课长参加会见。

校党委召开第十次党代会代表团召集人培训会

校新闻网讯(党办稿)7月2日,我校召开第十次党代会主席团和代表团召集人培训会,王玲书记、陈准民校长、贾怀勤副书记、陈建香副书记、胡福印副校长出席培训会,贾怀勤副书记主持会议。王玲书记就党代会党委工作报告的主要精神作讲话(全文另发)。 王书记指出,党委工作报告的主要精神是:以学科建设为目标来凝聚人心,实现学校的跨越式发展。 王书记强调,学科建设是当前经济社会发展形势的需要,是提升学校竞争实力的需要,是构建和谐校园的需要。今后一个时期,我校学科建设的基本思路是:一个核心,三个支撑点。一个核心,就是以提高学科水平为核心。要提高学科水平,就要突出重点,实现重点突破。在学校发展资金、资源有限的情况下,必须突出重点。学科建设工作的重点,在于我校的重点学科、主要学科在层次上的跨越,在高水平上的突破。三个支撑点,就是人才队伍建设、物质资源开发和文化环境建设。以学科建设为目标,配备教师、引进人才,配备资源。 王书记特别指出,要营造宽松和谐的“人和”环境,鼓励人才干事业、支持人才干成事业,为学科建设服务。倡导实事求是、勤奋拼搏、团结协作的良好风气。基层党组织要善于发现和解决影响学科建设发展及学术团队建设的认识问题和实际问题,充分发挥党组织在学科建设中的战斗堡垒作用,发挥共产党员在学科建设中的先锋模范作用,为学科建设创造和谐的环境。 王书记希望全体共产党员,要从学校发展和全局的战略高度认识以学科建设为目标,凝聚人心,整合资源,形成合力,实现学校的跨越式发展的重要意义。全校党员干部要形成共识,增强忧患意识,以高度的责任感和使命感,共同为学校的跨越式发展贡献自己的聪明才智。 党代会筹备工作秘书处宣传组组长李景瑜在会上汇报了党代会党委工作报告的起草过程。党委报告起草工作自4月初启动至今,历时近三个月,广泛征求各方面意见,不断修改完善,先后十易其稿,2000多人次参加了不同范围的讨论会和座谈会。期间,各基层党总支、党支部组织党员干部召开讨论会,校党委组织召开行政一把手、总支书记、教授、中青年教师、民主党派、离退休老干部、学生党员等多个座谈会。党委工作报告的起草始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,是反映民意,集中民智,凝聚人心的过程。 第十次党代会各项筹备工作于今年2月份启动,校党委向教育部及北京市委请示召开第十次党代会。4月7日,我校召开全体党员大会,宣布召开第十次党员代表大会的决定。自1995年我校召开第九次党员代表大会至今,已历十年。这次党代会,是两校合并、新对外经济贸易大学组建后召开的党员代表大会,它的召开是我校全体共产党员和师生员工政治生活中的一件大事。党代会的召开已成为广大党员和师生员工关注的焦点话题。目前,党代会各项筹备工作进展顺利,在全校共产党员范围内选举产生了172名代表;两委委员预备人选经过“三上三下”的民主选举,得到广大党员教职员工的认可。 贾怀勤副书记在作会议总结时,要求与会同志认真学习领会王书记讲话精神,认真履行工作职责,为开好第十次党代会贡献力量。